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职业生涯规划与就业指导博客

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东风日产乘用车公司大连工厂招聘11月12日进行招聘宣讲(不限专业)  

2013-11-05 09:20:48|  分类: 招聘信息 |  标签: |举报 |字号 订阅

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东风日产乘用车公司大连工厂招聘(不限专业) - 职业规划与就业指导 - 职业生涯规划与就业指导博客
 
东风日产大连分公司技能员招聘简章 
  关于东风日产 
东风日产乘用车公司成立于 2003 年,总部位于广州市花都区,是东风汽车公司与日产汽
车公司合资成立的东风汽车有限公司旗下重要的乘用车板块,从事乘用车研发、采购、制造、
销售、服务业务,是国内为数不多的具备全价值链的汽车生产企业。东风日产乘用车公司由
花都工厂、襄阳工厂、郑州工厂、大连工厂,以及发动机分公司和研发中心组成,有员工约
16, 000 人,年整车生产能力将达到160 万台。 
东风日产是一个年轻的企业,更是一个成功的企业。秉承“人?车?生活”的企业愿景,
东风日产成立以来,从无到有,从有到强,保持均衡、持续、稳健的发展。在东风汽车集团,
东风日产是东风汽车自主发展、开放合作战略的成功体现和最具魅力的事业单元;在日产汽
车公司,东风日产已成为日产全球最具增长性、经营最好的企业。 
在为社会创造价值的同时,东风日产肩负深切的社会责任与使命感,与顾客、员工、股
东、合作伙伴和社会携手,共创价值,共谋福祉,在环境保护、抗震救灾、扶贫助学等项目
中积极履行企业公民义务,承担企业社会责任。成立阳光关爱基金、援助汶川地震灾区、开
展社区植树活动……东风日产正以自己的实力和奉献精神,为打造“倍受信赖的企业”作出
最好的注解,与正在走向和谐社会的中国共同成长。 
  关于大连工厂 
大连工厂是东风日产乘用车公司第四大生产基地,位于大连保税区,分两期进行建设。
2015 年 2 月一期工程建成投产后将具备年产 15 万辆的整车生产规模,采用的是白晚班双班
生产体制。后续二期建设完工,大连工厂将形成年产 30 万辆整车的规模。 
在工厂的生产运营上,大连工厂会复制东风日产生产方式,导入先进、 科学的管理理念,
并具备全方位、系统化地人才培养体系和业内一流的培训设施,力求在最短的时间内将大连
工厂打造成为业界一流管理水平的生产基地。 
  东风日产人力资源管理 
公司员工被视为东风日产最宝贵的财富,公司倡导快乐工作、快乐生活、快乐成长的企
业理念,让员工通过事业成功获得精神满足和人身快乐,享有精彩事业、成就精彩人生。公
司致力于建设多元化的职业发展通道,帮助员工规划职业生涯,公司的行政通道及专业技能
发展通道分别可以满足各类人才在各自擅长的领域进行晋升,由此拓宽员工的发展空间。 
1、薪酬福利:(八险一金,另加两补)东风日产为员工提供具有行业竞争力的薪酬与福利,
以及优越、舒适的工作环境与办公设施。除基本的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、
生育保险以及住 房公积金外,还为公司员工提供补充养老保险(年金)、重大医疗疾病保险、
商业保险、交通补贴、餐费补贴等,公司员工还可享受内部购车优惠。 
2、餐饮及住宿:宽敞、舒适、卫生以及品种多样的食堂为员工提供了愉悦的进餐环境。
公司为员工提供住宿,实施公寓式的管理。 
3、文化生活:在工作之余,公司的各种社团活动丰富了员工的业余生活。员工可以到羽
毛球场、乒乓球台、篮球场、足球场、排球场上挥洒汗水,一较高低,还有卡拉OK比赛、文
艺书法摄影展、趣味运动会、年度联欢晚会、拓展运动、户外旅游等活动,让员工在辛勤工
作之余能锻炼身体,充实自我。 
2014年入职的员工前期将在东风日产郑州工厂进行顶岗实习, 接受公司安排的系统培训,
按照大连工厂的建设进度、生产计划,分批返回大连工作。 
东风日产乘用车公司大连工厂招聘(不限专业) - 职业规划与就业指导 - 职业生涯规划与就业指导博客
 

其他说明: 
1、本次招聘的人员前期将在东风日产郑州工厂顶岗实习,按照大连工厂的建设进度、生产计
划,分批返回大连工作; 
2、公司的生产体制为白晚班倒班制; 
3、在校学生进入企业后为实习生,参与一线生产,公司将与学校、学生签订实习协议,符合
公司要求的实习生在取得毕业证后,可与公司签订劳动合同。 
 
东风汽车有限公司东风日产大连分公司 
2013 年 11 月 

 
附件:公司剪影 
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 通知:东风日产招聘面试于下周二(11月12日)上午8:50在综合楼六楼学术厅进行,请已报名的同学做好面试准备,首先进行宣讲,然后进行一对一面试,自带报名应聘登记表,学生自己准备运动鞋,还要进行体能测试。如有未报上名而有意向参加应聘的毕业生也可以按时到场。
 
 
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